Qui sera la femme Sperian de l’année ?
Le leader de référence d’Equipements de Protection Individuelle (EPI) lance un grand concours national pour trouver son égérie
2010-02-25
Parité, diversité, la femme prend enfin
sa place dans le monde de l’entreprise. Depuis 50 ans, Sperian est le témoin de
l’évolution du monde professionnel. Aujourd’hui, la marque innove et lance en
avril 2010 un concours national. Objectif : trouver la femme Sperian de
l’année qui incarnera la communication de l’entreprise. Elue par un jury
d’experts et d’internautes, cette femme illustrera la féminisation d’un monde
professionnel en pleine mutation et le souci de Sperian d’intégrer leurs
besoins spécifiques.
Sécurité
des femmes : une priorité
La
sécurité des salariés au travail reste plus que jamais une priorité. Les femmes
représentent aujourd’hui 46 % de la population active, contre 34 % dans les
années 60.
L’accidentologie des femmes s’est elle aussi accrue pour atteindre 11 millions
de jours d’arrêt de travail par an
…
Sperian
décide de répondre concrètement aux femmes qui souhaitent aujourd’hui des
équipements de sécurité mieux adaptés mais aussi plus féminins. Fort de cette
légitimité, l’entreprise va plus loin et donne la parole aux femmes.
Un
dispositif d’envergure pour un concours ouvert à toutes
Le
concours sera lancé dès le mois d’avril avec un site dédié http://femme.sperian.com, des annonces sur
le web, dans la presse écrite, sur des salons professionnels ainsi qu’avec des flyers
et affiches au sein des entreprises partenaires. Tous les fans du projet se
retrouveront sur Facebook.
Chaque
candidate est invitée à s’inscrire en ligne en valorisant son équipement de
protection, ses traits de personnalité, son parcours, ses motivations, son
intérêt pour son métier et les équipements de protection qu’elle utilise, sans
oublier la traditionnelle photo.
Pour
élire son égérie, Sperian a choisi d’associer le grand public et un jury
d’experts composé de journalistes, d’une bloggeuse, d’une représentante de la
marque Sperian et présidé par une personnalité féminine appréciée des Français.
Du 1er avril au 31 août, les internautes voteront en ligne pour
leurs candidates préférées et le jury identifiera également ses favorites. A
l’issue de cette première étape, 10 nominées seront sélectionnées.
Une
élection en septembre 2010
A
la rentrée, lors d’un événement, la gagnante sera élue « Femme Sperian de
l’année ». Sperian lui offrira un séjour dans un palace parisien, des
soins dans un Spa prestigieux ainsi qu’une sortie Shopping dans Paris. Surtout,
elle aura le privilège d’être au cœur de la prochaine campagne de communication
Sperian, mettant les femmes à l’honneur !
Selon
Janet Dekker, Senior Vice-présidente Ressources Humaines du groupe Sperian
Protection, « Ce concours illustre parfaitement la volonté de Sperian d’assurer
la parité hommes-femmes au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, le groupe compte
48,2% d’employés femmes en France et 53,2% dans le monde».
* Votre protection en toute confiance
Margaret Maruani, directrice de recherche au Cnrs, responsable du groupement de
recherche « Marché du travail et genre en Europe », et directrice de la revue
Travail, genre et sociétés.
CNAM
2008